為進一步加強淮委直管區(qū)實施最嚴格水資源管理制度工作，近日淮委直管區(qū)水資源監(jiān)督管理工作會議在江蘇省東?？h召開。 會議總結交流了2011年淮委直管區(qū)水資源監(jiān)督管理工作情況和經驗，研討新形勢下進一步加強直管區(qū)水資源監(jiān)督管理工作的思路和舉措，并研究部署2012年度的工作任務。
會議肯定了淮委直管區(qū)水資源監(jiān)督管理工作取得的成績，分析了直管區(qū)水資源監(jiān)督管理工作面臨的新形勢。會議指出，在中央水利工作會議召開和中央一號文件發(fā)布之后，全國水利工作發(fā)展形勢大好，尤其是最嚴格水資源管理制度提出之后，水資源管理工作更是迎來了難得的發(fā)展機遇?；次惫軈^(qū)水資源監(jiān)督管理工作取得了很大進步，并且直管區(qū)水資源管理機構改革初露曙光。但是，他同時也指出淮委直管區(qū)水資源監(jiān)督管理工作仍然存在很多困難和挑戰(zhàn)，未來的工作任重而道遠。
會議要求淮委直管區(qū)水資源管理工作要正確處理好八個方面的關系：一是流域管理與區(qū)域管理的關系，要把握流域管理大局，加強與地方政府的溝通與協調，著眼于更好的服務地方經濟發(fā)展；二是淮委領導與直管區(qū)管理的關系，要明確分工，各司其職；三是工程管理與水資源管理的關系，今后流域機構工作的重點必然是從以工程建設為主向以監(jiān)督管理為主的轉變，要提前著手，搶抓機遇；四是企業(yè)服務與監(jiān)管的關系，要樹立服務企業(yè)的態(tài)度，同時嚴格監(jiān)管企業(yè)取用水；五是履行職責和經濟利益的關系，切實增強責任感和使命感，真正承擔起流域機構應該履行的監(jiān)督管理的職責；六是工作方式"硬"與"軟"的關系，嚴格要求，熱情服務；七是工作人員少和工作量大的關系，工作中要抓好典型，以點帶面；八是當前工作和長遠發(fā)展的關系，扎實做好當前工作是事業(yè)長遠發(fā)展的基礎。
會議還就明年直管區(qū)水資源監(jiān)督管理工作提出了幾點要求，一是落實好水資源管理的三條紅線，協助淮委做好工作；二是理順水利管理體制，盡快完成機構改革；三是加強水資源監(jiān)督管理，提前做好工作；四是夯實工作基礎，迎接新的發(fā)展機遇。
會上，淮委水資源處總結交流了2011年淮委水資源監(jiān)督管理工作情況，并提出了進一步加強淮河流域水資源監(jiān)督管理工作的思路和舉措。沂沭泗局、各直屬局及基層局等部門和單位圍繞各自開展的水資源監(jiān)督管理工作情況作了會議交流發(fā)言。
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